技能実習制度についての説明を行います。
また、新規の企業の方は、当組合へ加入していただきます。

現地の送出し機関にて、希望者の面接を行います。 現地面接に参加されない場合は、組合側にて面接いたします。 募集人数は選抜人数の2倍～3倍を予定しています。

※実習生を選抜後、雇用条件を説明・理解させた上で雇用条約書を締結します。

送出し機関にて実習生の出国書類を作成します。
その後、組合にて実習生の技能実習計画認定申請書類を作成し、外国人技能実習機構へ認定申請を行います。
技能実習計画の認定後、入国管理局へ申請、在留資格審査を経て「在留資格認定証明書」の発給を受けます。

当組合にて実習生を出迎え、集合講習中に滞在する研修センターまで案内します。

約1ヵ月の講習を経て、企業にて実習の開始となります。 （随時組合職員が訪問し、通訳等の支援を行います）

22ヵ月目に3年目の更新手続きを行い。

帰国のための準備を行います。
3年間実習した実習生には帰国前に組合より修了証書が発行されます。
当組合にて実習生をお見送りいたします。